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Sobre el examen

Qué incluye el examen de Derecho y Negocios del CSLB: 7 secciones, su peso y cómo estudiarlas

Actualizado el

El examen de Derecho y Negocios del CSLB tiene 7 secciones y 25 subtemas. Las dos secciones más grandes son Requisitos y ejecución del contrato (21%) y Requisitos de empleo (20%). Obras públicas es la más pequeña, con 5%. Estos pesos vienen de la guía de estudio de Derecho y Negocios del propio CSLB, que indica que los porcentajes son aproximados.

Esta página recorre cada sección, muestra dónde están los puntos y propone un orden de estudio según los pesos. Cada dato de abajo enlaza a la fuente oficial de la que viene.

Las 7 secciones y sus pesos

La guía de estudio del CSLB (formulario 13E-LAW, con fecha 03-2026, para exámenes programados a partir del 1 de diciembre de 2021) divide el examen en estas secciones:

# Sección Peso Subtemas
1 Organización del negocio y licencias 13% 3
2 Finanzas empresariales 15% 4
3 Requisitos de empleo 20% 4
4 Seguros y gravámenes 12% 3
5 Requisitos y ejecución del contrato 21% 5
6 Obras públicas 5% 3
7 Seguridad 14% 3
Total 100% 25

La guía indica que estos porcentajes son aproximados. El CSLB no dice cuántas preguntas tiene el examen, así que no puedes convertir un porcentaje en un número exacto de preguntas. Usa los pesos como una guía para decidir dónde dedicar tu tiempo de estudio.

Dónde están los puntos

Ordenadas por peso:

  1. Requisitos y ejecución del contrato: 21%
  2. Requisitos de empleo: 20%
  3. Finanzas empresariales: 15%
  4. Seguridad: 14%
  5. Organización del negocio y licencias: 13%
  6. Seguros y gravámenes: 12%
  7. Obras públicas: 5%

Hay dos cosas que destacan:

  • Contratos y empleo juntos son cerca del 41% del examen. Si tienes poco tiempo, empieza por ahí.
  • Las cuatro secciones más grandes suman cerca del 70%. Seguridad (14%) pesa casi tres veces más que Obras públicas (5%), así que no la dejes para el final.

Los 25 subtemas, sección por sección

Los nombres de los subtemas de abajo están copiados de la guía de estudio. Cada título de sección enlaza a nuestras notas de estudio de esa sección. Las reglas de ejemplo muestran el tipo de ley que evalúa cada sección; cada una enlaza al estatuto o a la guía oficial de donde viene.

1. Organización del negocio y licencias (13%)

  • Organización de la compañía
  • Requisitos de licencias
  • Publicidad y subcontratación

Esta sección cubre cómo se organiza un negocio de construcción y qué se necesita para obtener y mantener una licencia. Regla de ejemplo: un licenciatario debe tener registrada una fianza de contratista de $25,000 como condición para que se emita, se renueve o se mantenga una licencia, excepto mientras la licencia esté inactiva (Bus. & Prof. Code §7071.6). Notas de estudio: Organización del negocio y licencias.

2. Finanzas empresariales (15%)

  • Gestión del efectivo
  • Presupuesto y planificación
  • Impuestos
  • Informe financiero

Este es el lado del dinero en un negocio de construcción: flujo de efectivo, presupuestos, impuestos y estados financieros. Regla de ejemplo: quien presenta el Form 941 y reportó $50,000 o menos de impuestos en su período de referencia (lookback period) deposita según el calendario mensual (monthly schedule depositor); si reportó más de $50,000, deposita según el calendario de dos veces por semana (semiweekly depositor) (IRS Publication 15). Notas de estudio: Finanzas empresariales.

3. Requisitos de empleo (20%)

  • Contratación de empleados
  • Supervisión y capacitación de empleados
  • Evaluación y mantenimiento de registros
  • Nómina de sueldos

Esta sección trata de tus deberes como empleador, desde la contratación hasta la nómina. Regla de ejemplo: según la prueba ABC, a una persona que recibe pago por mano de obra o servicios se le considera empleado, a menos que el negocio que la contrata demuestre que se cumplen todas las condiciones de la prueba (Lab. Code §2775). El CSLB incluye la California Employer's Guide (DE 44) del EDD como recurso de estudio. Notas de estudio: Requisitos de empleo.

4. Seguros y gravámenes (12%)

  • Seguro de compensación de trabajadores
  • Seguro empresarial
  • Gravámenes y otros recursos

Esta sección cubre cómo proteger el negocio con seguros y cómo cobrar mediante gravámenes y recursos relacionados. Regla de ejemplo: un aviso preliminar debe darse a más tardar 20 días después de que el reclamante suministre por primera vez trabajo en el proyecto. Un aviso dado más tarde de ese plazo cubre igual el trabajo hecho en los 20 días anteriores a su notificación y el trabajo hecho después (Civ. Code §8204). Notas de estudio: Seguros y gravámenes.

5. Requisitos y ejecución del contrato (21%)

  • Licitación
  • Control de costos
  • Organización del proyecto
  • Contratos
  • Pagos

La sección más grande. Cubre la obra desde la oferta hasta el pago final. Regla de ejemplo: en un contrato de mejoras del hogar, el pago inicial no puede ser mayor que $1,000 o el 10% del monto del contrato, lo que sea menor (Bus. & Prof. Code §7159.5). Notas de estudio: Requisitos y ejecución del contrato.

6. Obras públicas (5%)

  • Requisitos de salarios prevalecientes
  • Requisitos de vinculación
  • Requisitos de seguro

La sección más pequeña, sobre el trabajo para agencias públicas. Regla de ejemplo: salvo en proyectos de obras públicas de $1,000 o menos, a los trabajadores de obras públicas se les debe pagar al menos la tarifa general prevaleciente de salarios por día (per diem) (Lab. Code §1771). El CSLB incluye el Public Works Manual del DIR como recurso de estudio. Notas de estudio: Obras públicas.

7. Seguridad (14%)

  • Requisitos de capacitación e información
  • Seguridad general
  • Materiales peligrosos/desconocidos

Esta sección cubre los deberes de seguridad de Cal/OSHA en el sitio de trabajo. Regla de ejemplo: todo empleador debe tener por escrito un Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades (Injury and Illness Prevention Program, IIPP) que, como mínimo, nombre a la persona o personas con autoridad y responsabilidad para llevarlo a cabo (8 CCR §3203). Notas de estudio: Seguridad.

Cómo son las preguntas

La guía de estudio describe el formato:

  • A libro cerrado. No se puede usar ningún material de referencia durante el examen.
  • Cuatro opciones por pregunta, redactadas para que solo una sea la MEJOR respuesta.
  • Algunas preguntas requieren matemáticas. Se proporciona una calculadora.
  • No se penalizan las respuestas incorrectas. El CSLB dice que es mejor contestar una pregunta que dejarla en blanco.
  • Las preguntas las escriben y revisan contratistas con licencia que trabajan activamente en el oficio.

La guía Get Licensed to Build del CSLB añade que el examen se presenta en una computadora, que tienes 3½ horas para completar cada examen y que el porcentaje necesario para aprobar varía según el examen. Puedes preguntarle al CSLB al respecto. El CSLB no publica una calificación mínima fija para aprobar ni el número de preguntas.

Cómo son las matemáticas

La guía de estudio no indica qué temas usan la calculadora. Las reglas que tienen números son un lugar natural para usarla. Dos ejemplos de las secciones de arriba:

  • Límite del pago inicial. En un contrato de mejoras del hogar de $25,000 el 10% es $2,500. El menor entre $1,000 y $2,500 es $1,000, así que el límite es $1,000 (Bus. & Prof. Code §7159.5).
  • Calendario de depósitos. Quien presenta el Form 941 y tiene $38,000 de impuestos en su período de referencia está por debajo de $50,000, así que deposita según el calendario mensual (IRS Publication 15).

Las tres preguntas de muestra del CSLB

La guía de estudio incluye tres preguntas de muestra. Sus temas muestran la variedad del examen:

  1. ¿Qué determina con qué frecuencia se hacen los depósitos de nómina de un empleador al IRS? Respuesta: el monto de la obligación de nómina.
  2. ¿Dentro de cuántos días se debe devolver un "acuerdo de arbitraje" después de que el registrador del CSLB lo envía por correo? Respuesta: dentro de 30 días calendario.
  3. Una compañía de construcción compra un automóvil para uso general de su personal de ventas. ¿Dónde se carga su depreciación? Respuesta: en los costos generales y administrativos.

Tu informe de resultados remite a estas secciones

La lista de secciones también importa después del examen. Según Get Licensed to Build, a los candidatos que aprueban se les dice que aprobaron, pero no reciben información detallada sobre su calificación. Los candidatos que no aprueban ven cómo les fue en cada sección, y esas secciones coinciden con la lista "Content of the Examination" (contenido del examen) de la guía de estudio. Si tienes que volver a presentarlo, empieza por las secciones donde sacaste la calificación más baja.

Un orden de estudio de 3 semanas según el peso

Este es nuestro plan sugerido, no un requisito del CSLB. Pone primero las secciones más pesadas y deja unos días para repasar.

Semana Secciones Peso combinado
1 5 Requisitos y ejecución del contrato (21%), 3 Requisitos de empleo (20%) 41%
2 2 Finanzas empresariales (15%), 7 Seguridad (14%) 29%
3 1 Organización del negocio y licencias (13%), 4 Seguros y gravámenes (12%), 6 Obras públicas (5%), y luego repaso mixto 30%

Consejos para usarlo:

  • Lee y luego practica. Lee primero las notas de la sección y ese mismo día contesta preguntas de práctica de esa sección.
  • Anota tus errores por sección. Así es como el CSLB te informa los resultados cuando no apruebas, así que practica de la misma manera.
  • Haz las cuentas a mano una vez. Se proporciona una calculadora, pero aun así necesitas saber qué números comparar.
  • Estudia sin las notas abiertas. El examen es a libro cerrado.

Recursos oficiales que recomienda el CSLB

La guía de estudio lista estos materiales de referencia:

  • California Contractors License Law & Reference Book (Matthew Bender). Get Licensed to Build dice que el acceso gratuito al libro está en el sitio web del CSLB y sugiere revisar la edición actual.
  • California Employer's Guide (DE 44) del Employment Development Department (DE 44).
  • IRS Publication 15 (Circular E), Employer's Tax Guide (Publication 15).
  • Public Works Manual del Departamento de Relaciones Industriales (Department of Industrial Relations, DIR) (Public Works Manual).
  • Órdenes de seguridad de Cal/OSHA en el Title 8 del California Code of Regulations, incluidas las Construction Safety Orders (Cal/OSHA Construction Guide).
  • California Labor Code y California Financial Code (este último para el programa PACE).
  • NASCLA Contractors Guide to Business, Law and Project Management, 14th Edition.
  • Las propias publicaciones del CSLB Get Licensed to Build y Maintain and Change Your License.

No necesitas leer todo esto de principio a fin. Usa los pesos de las secciones para decidir dónde profundizar.

Preguntas de práctica

Piensa primero tu respuesta y luego abre la explicación.

  1. Requisitos y ejecución del contrato

    1. El precio de un contrato de mejoras del hogar es $25,000. El contratista no tiene una fianza ni control conjunto que lo exima de la regla del pago inicial. ¿Cuál es el pago inicial máximo que puede cobrar el contratista?

    • A. $750
    • B. $1,000
    • C. $2,500
    • D. $3,500
    Muestra la respuesta

    Respuesta correcta: B

    • A. $750

      Incorrecto. $750 es el límite de precio para un contrato de servicio y reparación, no un límite del pago inicial.

    • B. $1,000

      Respuesta correcta

      Correcto. El pago inicial no puede superar $1,000 o el 10 por ciento del monto del contrato, lo que sea menor; el 10 por ciento de $25,000 es $2,500, así que la cantidad menor es $1,000.

    • C. $2,500

      Incorrecto. $2,500 es el 10 por ciento del precio del contrato, pero la regla exige la menor de esa cantidad y $1,000.

    • D. $3,500

      Incorrecto. $3,500 suma los dos límites; la regla usa solo la menor de las cantidades: $1,000 o el 10 por ciento.

    Explicación

    La sección 7159.5 del Business and Professions Code dice que el pago inicial no puede ser mayor de $1,000 o el 10 por ciento del monto del contrato, lo que sea menor. Paso 1: el 10 por ciento de $25,000 = $2,500. Paso 2: compare $2,500 con $1,000; la cantidad menor es $1,000. Por lo tanto, el pago inicial máximo es $1,000. $2,500 usa el 10 por ciento sin elegir la cantidad menor, y $3,500 suma los dos límites. $750 es el límite de precio para un contrato de servicio y reparación, no un límite del pago inicial.

    Fuente (en inglés)

  2. Requisitos de empleo

    2. Según la prueba ABC de la sección 2775 del Labor Code, a una persona se le paga por realizar trabajo para un negocio. ¿Qué se debe demostrar para tratar a esa persona como contratista independiente?

    • A. El trabajador debe demostrar que no es empleado
    • B. El estado debe demostrar que el trabajador es empleado
    • C. El negocio contratante debe demostrar cualquiera de las condiciones ABC
    • D. El negocio contratante debe demostrar las tres condiciones ABC
    Muestra la respuesta

    Respuesta correcta: D

    • A. El trabajador debe demostrar que no es empleado

      Esto asigna la carga de la prueba a la parte equivocada. Un trabajador que recibe pago se considera empleado a menos que la entidad contratante demuestre que se cumplen las condiciones, así que el trabajador no tiene que demostrar nada.

    • B. El estado debe demostrar que el trabajador es empleado

      El estado no tiene que demostrar la condición de empleado, porque esa condición es el punto de partida. La carga de la prueba recae en el negocio contratante.

    • C. El negocio contratante debe demostrar cualquiera de las condiciones ABC

      Cumplir una sola condición no basta. La sección 2775 exige que la entidad contratante demuestre que se cumplen todas las condiciones.

    • D. El negocio contratante debe demostrar las tres condiciones ABC

      Respuesta correcta

      Correcto. Según la sección 2775, una persona que recibe pago por trabajo o servicios se considera empleada a menos que la entidad contratante demuestre que se cumplen las tres condiciones ABC.

    Explicación

    La sección 2775 del Labor Code establece que una persona que recibe pago por trabajo o servicios se considera empleada a menos que la entidad contratante demuestre que se cumplen todas las condiciones de la prueba. Por lo tanto, la carga de la prueba recae en el negocio contratante, que debe cumplir las tres condiciones, no solo una. El trabajador y el estado no tienen que demostrar la condición de empleado, porque esa condición es el punto de partida.

    Fuente (en inglés)

  3. Finanzas empresariales

    3. Un contratista presenta el Form 941. El total de impuestos que declaró para su período de referencia fue de $38,000. Sus impuestos del trimestre actual y del trimestre anterior son de $2,500 o más en cada uno. Nunca acumula $100,000 de impuestos en un solo día. Según IRS Publication 15, ¿cuándo vencen sus depósitos de impuestos sobre el empleo correspondientes a salarios pagados en mayo?

    • A. A más tardar el siguiente día hábil después de cada día de pago
    • B. A más tardar el miércoles o viernes después de cada día de pago
    • C. A más tardar el día 15 del mes siguiente
    • D. A más tardar en la fecha de vencimiento del Form 941 trimestral
    Muestra la respuesta

    Respuesta correcta: C

    • A. A más tardar el siguiente día hábil después de cada día de pago

      Incorrecto. Los depósitos al día siguiente solo se aplican cuando se acumulan $100,000 o más de impuestos en un solo día. Este contratista nunca alcanza ese monto.

    • B. A más tardar el miércoles o viernes después de cada día de pago

      Incorrecto. Los depósitos del miércoles o viernes corresponden a los depositantes con un calendario de depósitos dos veces por semana. Con $38,000 en el período de referencia, que es $50,000 o menos, este contratista es un depositante mensual.

    • C. A más tardar el día 15 del mes siguiente

      Respuesta correcta

      Correcto. Un total de $50,000 o menos en el período de referencia lo convierte en depositante con calendario mensual. Deposita los impuestos sobre los salarios pagados durante un mes a más tardar el día 15 del mes siguiente.

    • D. A más tardar en la fecha de vencimiento del Form 941 trimestral

      Incorrecto. Pagar con el Form 941 solo se permite cuando el impuesto del trimestre actual o del anterior es menor de $2,500. Aquí, ambos trimestres son de $2,500 o más.

    Explicación

    IRS Publication 15 dice que quien presenta el Form 941 y declaró $50,000 o menos de impuestos en el período de referencia es un depositante con calendario mensual. Aquí, $38,000 es menos de $50,000. Un depositante con calendario mensual deposita los impuestos sobre los salarios pagados durante un mes a más tardar el día 15 del mes siguiente. Los depósitos del miércoles o viernes corresponden a los depositantes con un calendario de depósitos dos veces por semana. Los depósitos al día siguiente solo se aplican cuando se acumulan $100,000 o más de impuestos en un solo día, y pagar con el Form 941 solo se permite cuando el impuesto del trimestre actual o del anterior es menor de $2,500.

    Fuentes (en inglés)

  4. Seguridad

    4. Un contratista está redactando su primer Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades (IIPP). Según la sección 3203 de Title 8, ¿qué elemento debe incluir el programa escrito?

    • A. La persona o personas con autoridad y responsabilidad sobre el programa
    • B. El nombre de la aseguradora de compensación de trabajadores de la compañía
    • C. Una lista de todas las obras en las que trabajará la compañía
    • D. La cantidad que la compañía gastará en seguridad este año
    Muestra la respuesta

    Respuesta correcta: A

    • A. La persona o personas con autoridad y responsabilidad sobre el programa

      Respuesta correcta

      Correcto. La sección 3203(a) dice que el IIPP escrito debe, como mínimo, identificar a la persona o personas con autoridad y responsabilidad para implementar el programa.

    • B. El nombre de la aseguradora de compensación de trabajadores de la compañía

      La regla no exige que el IIPP nombre a la aseguradora de compensación de trabajadores.

    • C. Una lista de todas las obras en las que trabajará la compañía

      La regla no exige que el programa escrito enumere las obras futuras.

    • D. La cantidad que la compañía gastará en seguridad este año

      La regla no exige que el programa indique un presupuesto anual de seguridad.

    Explicación

    La sección 3203(a) de Title 8 dice que el IIPP debe estar por escrito y, como mínimo, identificar a la persona o personas con autoridad y responsabilidad para implementar (llevar a cabo) el programa. La regla no exige que el programa nombre a la aseguradora de compensación de trabajadores. Tampoco exige una lista de obras futuras ni un presupuesto anual de seguridad.

    Fuentes (en inglés)

  5. Organización del negocio y licencias

    5. Un propietario de vivienda presenta una queja ante CSLB sobre el trabajo de remodelación de un licenciatario. El precio del contrato es de $60,000 y el propietario reclama $40,000 en daños y perjuicios. La fianza de garantía de licencia de contratista exigida conforme a la sección 7071.6 es de $25,000. Conforme a la sección 7085, ¿es obligatorio el arbitraje para esta disputa?

    • A. Sí, porque los daños y perjuicios son inferiores a $50,000
    • B. No, se necesita el acuerdo del licenciatario y del propietario
    • C. Sí, porque toda queja de remodelación debe ir a arbitraje
    • D. No, porque los reclamos de más de $25,000 nunca pueden someterse a arbitraje
    Muestra la respuesta

    Respuesta correcta: B

    • A. Sí, porque los daños y perjuicios son inferiores a $50,000

      Incorrecto. Los daños y perjuicios en el rango superior al monto de la fianza e inferior a $50,000 hacen posible el arbitraje con el acuerdo de ambas partes, pero no lo hacen obligatorio.

    • B. No, se necesita el acuerdo del licenciatario y del propietario

      Respuesta correcta

      Correcto. El reclamo de $40,000 supera la fianza de $25,000 y es inferior a $50,000. En ese rango, el registrador puede remitir la disputa a arbitraje solo con el acuerdo tanto del licenciatario como del demandante.

    • C. Sí, porque toda queja de remodelación debe ir a arbitraje

      Incorrecto. La remisión es obligatoria solo cuando el precio del contrato o el monto reclamado por daños y perjuicios es igual o inferior al monto de la fianza. Aquí, ambos superan la fianza de $25,000.

    • D. No, porque los reclamos de más de $25,000 nunca pueden someterse a arbitraje

      Incorrecto. Los reclamos que superen el monto de la fianza pueden someterse a arbitraje cuando tanto el licenciatario como el demandante estén de acuerdo, si los daños y perjuicios son inferiores a $50,000.

    Explicación

    La sección 7085 del Business and Professions Code establece que el registrador puede remitir una disputa a arbitraje con el acuerdo (conformidad) tanto del licenciatario como del demandante cuando los daños materiales superen el monto de la fianza, pero sean inferiores a $50,000. El reclamo de $40,000 está en ese rango, por lo que el arbitraje es posible, pero no obligatorio. La remisión es obligatoria solo cuando el precio del contrato o el monto reclamado por daños y perjuicios es igual o inferior al monto de la fianza. Aquí, tanto el precio de $60,000 como el reclamo de $40,000 superan la fianza de $25,000. Por lo tanto, es incorrecto decir que los reclamos de más de $25,000 nunca pueden someterse a arbitraje, y también que toda queja debe ir a arbitraje.

    Fuentes (en inglés)