Números clave y plazos del examen de Derecho y Negocios de la CSLB (2026)
Los plazos, montos y rangos de multas que pregunta el examen, agrupados por sección. Cada fila enlaza a la ley de la que viene, para que leas las palabras exactas (el texto de la ley está en inglés). Algunos números cambiaron hace poco, así que los materiales de estudio más viejos pueden mostrar números anteriores. Cuando eso importa, la nota debajo del dato lo dice.
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Sección 1: Organización del negocio y licencias
| Qué | Número o plazo | La ley |
|---|---|---|
| Excepción de trabajo menor (no se necesita licencia de contratista)Mano de obra, materiales y todos los demás conceptos. No se aplica si el trabajo necesita un permiso de construcción, si es parte de una obra más grande, o si te anuncias como contratista o contratas a alguien para que te ayude. La guía de CSLB de 2023 todavía dice $500. | Menos de $1,000 | Bus. & Prof. Code §7048(a)-(c) |
| Fianza de contratistaSe necesita para obtener, renovar o mantener una licencia. No se necesita mientras la licencia esté inactiva. | $25,000 | Bus. & Prof. Code §7071.6(a) |
| Fianza del calificador (si no es el solo dueño, ni un socio general, ni un licenciatario conjunto)Separada de la fianza de contratista. No se necesita si el RMO de una corporación posee el 10% o más de las acciones con derecho a voto, o si el calificador de una LLC posee una participación del 10% o más, y lo certifica ante CSLB. | $25,000 | Bus. & Prof. Code §7071.9(a)(1), (c), (d) |
| Reportar cambios en la información de la licencia (dirección, personal, nombre)Por escrito al registrador. El aviso tardío es motivo de medidas disciplinarias. | Dentro de 90 días | Bus. & Prof. Code §7083(a) |
| Notificar a CSLB y reemplazar a un calificador que se vaSi no se reemplaza en 90 días, la licencia se suspende o se elimina la clasificación. Una sola prórroga de 90 días en casos limitados. | 90 días | Bus. & Prof. Code §7068.2(a) |
| Número máximo de empresas para las que una persona puede ser calificadorLas empresas adicionales necesitan al menos un 20% de propiedad común, una subsidiaria (con el 20% o más de propiedad) o una empresa conjunta, o que en su mayoría sean los mismos socios, funcionarios o gerentes. Un RME no puede ser calificador de ninguna otra licencia activa (guía de CSLB). | 3 empresas en cualquier período de un año | Bus. & Prof. Code §7068.1(a), (b) |
| Experiencia laboral del calificadorComo trabajador de nivel de trayecto (journeyperson), capataz, empleado supervisor o contratista en el oficio. La escuela o el aprendizaje pueden contar como parte; al menos 1 año debe ser trabajo práctico de nivel de trayecto. | 4 años dentro de los últimos 10 años | CSLB, Get Licensed to Build, General Requirements Q1, p. 3; Work Experience Q3 |
| Contratar sin licencia: primera condenaEs un delito menor. Las condenas posteriores traen multas mayores y penas de cárcel más largas. | Multa de hasta $5,000 y/o hasta 6 meses en la cárcel del condado | Bus. & Prof. Code §7028(b) |
| Vigencia de la licencia antes de renovarlaSe cuenta desde el último día del mes en que se emitió la licencia. | 2 años | Bus. & Prof. Code §7140 |
| Vigencia de la licencia inactivaMientras esté inactiva, no se necesita fianza de licencia ni calificador, ni presentar ante CSLB la cobertura de compensación de trabajadores. No puedes trabajar como contratista. | 4 años | Bus. & Prof. Code §7076.5(a), (c), (d) |
Sección 2: Finanzas empresariales
| Qué | Número o plazo | La ley |
|---|---|---|
| Calendario mensual de depósitos federales: impuesto del período de referenciaImpuestos del Form 941 de los 4 trimestres del período de referencia. Más de $50,000 significa el calendario de dos veces por semana. | $50,000 o menos | IRS Pub. 15 (2026), section 11, Monthly Deposit Schedule |
| Depositante con calendario mensual: vencimiento del depósito del impuesto sobre la nóminaPara los impuestos sobre los salarios pagados durante el mes. Si el día 15 es sábado, domingo o feriado legal, deposita a más tardar el siguiente día hábil. | El día 15 del mes siguiente | IRS Pub. 15 (2026), section 11, Monthly Deposit Schedule |
| Impuesto acumulado en un período de depósito que obliga a depositar al día siguienteEs un total acumulado, no el impuesto de un solo día de pago. Deposita a más tardar el siguiente día hábil; un depositante con calendario mensual pasa entonces al calendario de dos veces por semana. | $100,000 o más | IRS Pub. 15 (2026), section 11, $100,000 Next-Day Deposit Rule |
| Tasa del impuesto del Seguro Social y base salarial (2026)Cifras de 2026; consulta la Pub. 15 del año en curso. | 6.2% cada uno para el empleador y el empleado, sobre salarios de hasta $184,500 | IRS Pub. 15 (2026), section 9, Tax rates and the social security wage base limit |
| Tasa del impuesto de MedicareA los empleados también se les retiene el 0.9% del Impuesto Adicional de Medicare (Additional Medicare Tax) sobre los salarios de más de $200,000 al año. | 1.45% cada uno para el empleador y el empleado, sin límite salarial | IRS Pub. 15 (2026), section 9, Tax rates and the social security wage base limit |
| Impuesto federal de desempleo (FUTA) (2026)Solo lo paga el empleador. Con el crédito estatal completo de 5.4%, la tasa neta es 0.6%; el crédito es menor en un estado con reducción de crédito. | 6.0% sobre los primeros $7,000 por empleado | IRS Pub. 15 (2026), section 14, Figuring FUTA tax |
| Impuesto del Seguro de Desempleo (UI) de California (2026)Lo paga el empleador. Las tasas pueden ir de 1.5% a 6.2%, según la calificación de experiencia y el Fondo de UI. | Sobre los primeros $7,000 por empleado; los empleadores nuevos pagan 3.4% durante 2 a 3 años | EDD DE 44 (2026), Unemployment Insurance, Who Pays It?, p. 8 |
| Retención del Seguro Estatal de Incapacidad (SDI) de California (2026)Se retiene del pago del empleado. No hay límite salarial de SDI desde el 1 de enero de 2024. | 1.3% de todos los salarios sujetos a SDI | EDD DE 44 (2026), State Disability Insurance Tax, p. 8 |
| Registrarse ante EDD como empleadorPagar más de $100 en un trimestre calendario convierte al negocio en empleador sujeto. Regístrate en línea o con el formulario. | Dentro de 15 días después de pagar más de $100 en salarios en un trimestre | EDD DE 44 (2026), When to Register, p. 6 |
| Impuesto esperado que exige pagos de impuesto estimado (personas físicas)Además, las retenciones y los créditos son menores que la menor de estas cantidades: el 90% del impuesto de 2026 o el 100% del impuesto de 2025 (110% para ingresos más altos). | $1,000 o más | IRS Pub. 505 (2026), chapter 2, Who Must Pay Estimated Tax |
Sección 3: Requisitos de empleo
| Qué | Número o plazo | La ley |
|---|---|---|
| Reportar a EDD a un empleado nuevo o recontratado (DE 34)Se cuentan desde la fecha de inicio del trabajo, el primer día de trabajo pagado. | Dentro de 20 días calendario | EDD DE 44 (2026), Report of New Employee(s) (DE 34), p. 56 |
| Reportar a EDD a un contratista independiente (DE 542)Lo que ocurra primero en el año calendario. Cubre a las personas que debes reportar en un 1099-NEC o 1099-MISC por servicios. | Dentro de 20 días calendario después de pagar o contratar por $600 o más | EDD DE 44 (2026), Report of Independent Contractor(s) (DE 542), p. 58 |
| Con qué frecuencia se deben pagar la mayoría de los salariosTrabajo del 1 al 15: se paga del 16 al 26. Del 16 al fin de mes: se paga del 1 al 10 del mes siguiente. Pago semanal, cada dos semanas o dos veces al mes: está bien si se paga dentro de los 7 días calendario después de que termina el período de pago. | Dos veces cada mes calendario | Lab. Code §204(a), (d) |
| Pago final cuando despides a un empleadoTodos los salarios ganados y no pagados al momento del despido. | De inmediato | Lab. Code §201(a) |
| Pago final cuando un empleado renuncia sin avisoSi el empleado avisó con al menos 72 horas de anticipación, se le debe pagar en el momento en que renuncia. | Dentro de 72 horas | Lab. Code §202(a) |
| Tarifas de pago de horas extrasTambién 1.5x por las primeras 8 horas del 7.º día trabajado en una semana laboral, y 2x después de 8 horas ese día. | 1.5x por las horas que pasen de 8 al día o de 40 a la semana; 2x por las que pasen de 12 al día | Lab. Code §510(a) |
| Primer período de comidaSe puede renunciar a él por consentimiento mutuo si la jornada no pasa de 6 horas. | Al menos 30 minutos en un período de trabajo de más de 5 horas | Lab. Code §512(a) |
| Tasa de acumulación de licencia por enfermedad pagadaSe permiten otros métodos regulares de acumulación. El uso puede limitarse a 40 horas o 5 días al año, lo que sea mayor (preguntas frecuentes de DIR). | Al menos 1 hora por cada 30 horas trabajadas | Lab. Code §246(b)(1) |
| Conservar los registros de nómina de horas diarias y salarios pagadosSe guardan en un lugar central de California o donde trabajan los empleados. EDD exige al menos 4 años. | Al menos 3 años | Lab. Code §1174(d) |
| Conservar los registros de nómina para EDD8 años para pagos a proveedores de servicios si crees que no eres empleador sujeto o que tus empleados están exentos. | Al menos 4 años | EDD DE 44 (2026), Recordkeeping, p. 12 |
| Sanción por clasificación errónea intencional como contratista independiente$10,000 a $25,000 por infracción si hay un patrón o práctica de infracciones. | $5,000 a $15,000 por infracción | Lab. Code §226.8(b) |
Sección 4: Seguros y gravámenes
| Qué | Número o plazo | La ley |
|---|---|---|
| Plazo del aviso preliminarUn aviso tardío igual sirve, pero solo para el trabajo realizado desde 20 días antes de su notificación. | 20 días después de suministrar trabajo por primera vez | Civ. Code §8204(a) |
| Contratista directo: registrar un gravamen de constructorSolo después de que se complete el contrato directo. Los 60 días se cuentan desde que el propietario registra el aviso. Si el propietario tenía que enviarte una copia y no lo hizo, el límite de 60 días no se aplica. | Lo que ocurra primero: 90 días después de la finalización o 60 días después de la notificación de finalización o el aviso de cese de trabajo | Civ. Code §8412 |
| Subcontratista o proveedor: registrar un gravamen de constructorSolo después de que el reclamante deje de suministrar trabajo. Los 30 días se cuentan desde que el propietario registra el aviso. Si el propietario tenía que enviarte una copia y no lo hizo, el límite de 30 días no se aplica. | Lo que ocurra primero: 90 días después de la finalización o 30 días después de la notificación de finalización o el aviso de cese de trabajo | Civ. Code §8414(b) |
| Presentar una demanda para hacer cumplir un gravamen de constructor registradoSi no se presenta la demanda a tiempo, el gravamen vence y no se puede hacer cumplir. | Dentro de 90 días después del registro | Civ. Code §8460(a) |
| El propietario registra una notificación de finalizaciónEs opcional para el propietario. Debe estar firmada y verificada por el propietario. | Dentro de 15 días después de la finalización | Civ. Code §8182(a) |
| Entregar a un trabajador lesionado un formulario de reclamo de compensación de trabajadoresSe cuenta desde que te enteras de la lesión. Se aplica si causa pérdida de tiempo más allá del turno de trabajo o tratamiento más allá de primeros auxilios. | Dentro de 1 día hábil | Lab. Code §5401(a) |
| Sanción mínima de CSLB: emplear trabajadores sin compensación de trabajadoresPor infracciones posteriores se pueden sumar sanciones de hasta $30,000 en total por cada caso. | $10,000 (solo dueño) o $20,000 (otras entidades) por infracción | Bus. & Prof. Code §7125.4(a)(1)-(2) |
| Sanción estatal a un empleador sin seguro cuando se notifica una orden de altoSi estuvo sin seguro más de 1 semana en el año calendario anterior: en su lugar, la mayor de estas cantidades: 2x las primas del tiempo sin seguro (hasta 3 años atrás) o $1,500 por empleado. | $1,500 por empleado | Lab. Code §3722(a)-(c) |
| Licencia de LLC: límite agregado del seguro de responsabilidad civilPara 5 o menos personas del personal incluido en la licencia; se suman $100,000 por cada persona adicional, hasta $5,000,000. | Al menos $1,000,000 | Bus. & Prof. Code §7071.19(b)(1) |
| Termina la exención actual de compensación de trabajadores para quienes no tienen empleados (§7125)Ahora: las empresas sin empleados pueden presentar una exención (no las clasificaciones C-8, C-20, C-22, C-39 ni D-49, salvo que sean una empresa conjunta). Desde 2028: solo las empresas conjuntas, a menos que se prorrogue. | 1 de enero de 2028 | Bus. & Prof. Code §7125(i); 2028 version §7125(b) |
Sección 5: Requisitos y ejecución del contrato
| Qué | Número o plazo | La ley |
|---|---|---|
| Las reglas detalladas del contrato de mejoras del hogar (§7159) se aplican cuando el precio esEl contrato y los cambios deben constar por escrito y estar firmados por ambas partes antes de que empiece el trabajo. Si es de $500 o menos, §7159.5 igual exige un contrato por escrito. | Más de $500 | Bus. & Prof. Code §7159(b) |
| Límite del pago inicial en mejoras del hogarEjemplo: en una obra de $6,000 el máximo es $600; en una obra de $15,000 es $1,000. No se aplica si el contratista da una fianza que cumpla los requisitos o un control conjunto aprobado por toda la obra. | $1,000 o el 10% del precio del contrato, lo que sea menor | Bus. & Prof. Code §7159.5(a)(3) |
| Derecho del comprador a cancelar un contrato de mejoras del hogarSe cuentan desde que se recibe una copia firmada y fechada con el aviso. No se exige si el contrato se negoció en el lugar de negocios del contratista. | 3 días hábiles | Bus. & Prof. Code §7159(e)(6) |
| Derecho de cancelación cuando el comprador es adulto mayorAdulto mayor significa 65 años o más (Bus. & Prof. Code §7150). Misma excepción del lugar de negocios que en la regla de 3 días. | 5 días hábiles | Bus. & Prof. Code §7159(e)(6) |
| Derecho a cancelar un contrato de reparación por desastreSe cuentan desde que se recibe una copia firmada y fechada con el aviso. Para la reparación de una vivienda dañada en una emergencia estatal o local declarada. | 7 días hábiles | Bus. & Prof. Code §7159(e)(7)(A) |
| El contratista reembolsa los pagos después de que el comprador cancelaSe cuentan desde que se recibe el aviso de cancelación. | Dentro de 10 días | Bus. & Prof. Code §7159(e)(6)(B)(i) |
| Máximo de un contrato de servicio y reparaciónEl comprador debe haber pedido el trabajo, y no se puede vender nada más allá de arreglar ese problema. No se debe ni se acepta ningún pago hasta que se termine el trabajo. | $750 o menos | Bus. & Prof. Code §7159.10(a)(1)(A) |
| Pagar a los subcontratistas después de recibir un pago parcialSalvo que se acuerde otra cosa por escrito. En una disputa de buena fe, se puede retener hasta el 150% del monto en disputa; el pago tardío cuesta un 2% al mes. | Dentro de 7 días | Bus. & Prof. Code §7108.5(a) |
| El propietario hace un pago parcial que no está en disputa (obra privada)Salvo que se acuerde otra cosa por escrito. Los pagos retenidos indebidamente cuestan un 2% al mes. | Dentro de 30 días después de una solicitud de pago | Civ. Code §8800(a) |
| Pagar la retención a los subcontratistas (obra privada)En una disputa de buena fe, se puede retener hasta el 150% del monto estimado en disputa. | Dentro de 10 días después de recibirla | Civ. Code §8814(a) |
| Incluir a un subcontratista en una oferta de obras públicas cuando su trabajo excedeCalles, carreteras y puentes: 1/2 de 1% o $10,000, lo que sea mayor. | 1/2 de 1% de la oferta total del contratista principal | Pub. Contract Code §4104(a)(1) |
Sección 6: Obras públicas
| Qué | Número o plazo | La ley |
|---|---|---|
| Salarios prevalecientes obligatorios en proyectos de obras públicasSe aplica al trabajo por contrato, incluido el mantenimiento; no al trabajo de los empleados propios de una agencia. | Más de $1,000 | Lab. Code §1771 |
| Sanción por pagar menos que el salario prevalecienteMínimo de $40, salvo que un error de buena fe se corrigiera con prontitud; $80 después de sanciones en los últimos 3 años; $120 si fue intencional. | Hasta $200 por trabajador por día calendario | Lab. Code §1775(a)(1) |
| Presentar los registros de nómina certificada después de una solicitud por escritoSi se presentan tarde: $100 por trabajador por día calendario hasta que se presenten los registros. | Dentro de 10 días | Lab. Code §1776(d) |
| Proporción mínima de aprendices a trabajadores de nivel de trayecto (journeyman) en obras públicasPor cada oficio que admite aprendices, con algunas exenciones. Las horas de nivel de trayecto de más de 8 al día o 40 a la semana no cuentan. | 1 hora de aprendiz por cada 5 horas de trabajador de nivel de trayecto | Lab. Code §1777.5(g), (h) |
| Las reglas de aprendices no se aplican a contratos deContratistas generales, y contratistas especializados que no presentan oferta por medio de un contratista general o principal. | Menos de $30,000 | Lab. Code §1777.5(o) |
| Fianza de pago requerida en contratos de obras públicasSe entrega antes de que empiece el trabajo y la aprueba la entidad adjudicadora. La convocatoria de licitación debe decir que se requiere una fianza de pago. | Más de $25,000 | Civ. Code §9550(a) |
| No se requiere registro ante DIR para proyectos pequeños de obras públicasPor encima de estos montos, los contratistas y subcontratistas deben registrarse ante DIR para licitar, ser incluidos en una oferta o hacer el trabajo. | $25,000 o menos (construcción); $15,000 o menos (mantenimiento) | Lab. Code §1725.5(f) |
Sección 7: Seguridad
| Qué | Número o plazo | La ley |
|---|---|---|
| Reportar a Cal/OSHA una lesión grave, una enfermedad grave o una muerteSe cuentan desde que lo supiste o debiste saberlo. Con circunstancias apremiantes, hasta 24 horas después del incidente. Por teléfono o por el sistema en línea de Cal/OSHA (por correo electrónico hasta que exista). | De inmediato, a más tardar en 8 horas | Cal. Code Regs., tit. 8, §342(a) |
| Reportar una lesión de trabajo con pérdida de tiempo después del día de la lesión o que requiere tratamiento más allá de primeros auxiliosSe cuentan desde que te enteras. Preséntalo a tu aseguradora de compensación de trabajadores, o al Departamento de Relaciones Industriales (DIR) si no tienes aseguradora. | Dentro de 5 días | Lab. Code §6409.1(a) |
| Se requiere protección contra caídas cuando es posible una caída deUsa equipo de detención de caídas, de restricción o de posicionamiento en bordes, aberturas o techos empinados sin protección. Los trabajos de techado tienen su propia regla. | Más de 7 1/2 pies | Cal. Code Regs., tit. 8, §1670(a) |
| Se requiere protección contra derrumbes en excavacionesCon menos de 5 pies, se puede omitir solo si una persona competente examina el terreno y no encuentra señales de un posible derrumbe. No se necesita si se excava por completo en roca estable. | 5 pies de profundidad o más | Cal. Code Regs., tit. 8, §1541.1(a)(1) |
| Avisar al centro regional de notificación antes de excavarSalvo en una emergencia. El día en que avisas no cuenta para los 2 días hábiles. | Al menos 2 días hábiles, y no más de 14 días calendario, antes | Gov. Code §4216.2(b) |
| Reuniones de seguridad toolbox o tailgateLas realizan los supervisores con sus cuadrillas. | Al menos cada 10 días hábiles | Cal. Code Regs., tit. 8, §1509(e) |
| Conservar los registros de capacitación en seguridad del IIPPRegistros de inspección: también 1 año (con menos de 10 empleados: hasta que se corrija el peligro). Los registros de capacitación de un trabajador que estuvo menos de 1 año en la empresa pueden entregársele cuando se vaya, en lugar de conservarlos. | Al menos 1 año | Cal. Code Regs., tit. 8, §3203(b) |
| Temperatura exterior a partir de la cual debe haber sombraLos procedimientos por calor intenso comienzan a los 95°F. | Más de 80°F | Cal. Code Regs., tit. 8, §3395(d)(1) |
| Trabajo con asbesto que requiere registro ante Cal/OSHAEl contratista también necesita la clasificación C-22, o un calificador que haya aprobado el examen de certificación de asbesto (Bus. & Prof. Code §7058.5). Algunos trabajos de instalación y reparación están exentos del examen. | 100 pies cuadrados o más de material que contiene asbesto | Lab. Code §6501.5 |
| Aviso a Cal/OSHA antes de cierto trabajo con plomoDebe llegar a la oficina de distrito de Cal/OSHA más cercana. Una llamada telefónica cuenta si el aviso por escrito se envía dentro de las 24 horas siguientes. No se necesita con menos de 100 pies cuadrados o 100 pies lineales, con menos de 0.5% de plomo, o si solo se corta con soplete o se suelda hasta 1 hora por turno. | Al menos 24 horas antes de que empiece el trabajo | Cal. Code Regs., tit. 8, §1532.1(p)(1) |