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Cambios en las reglas del examen de CSLB desde 2023: cifras que debes revisar en materiales más antiguos

Actualizado el

CSLB enumera los temas que cubre el examen de Derecho y Negocios (guía de estudio de CSLB). Varias reglas de esos temas tienen una versión nueva desde 2023, y hay otro cambio previsto para 2028 (§7125, operativa en 2028). Los materiales más antiguos, incluso una guía oficial, pueden no coincidir con la ley vigente. La guía de estudio de CSLB incluye Get Licensed to Build como referencia (guía de estudio de CSLB), y esa guía trae al menos dos cifras que no coinciden con los estatutos vigentes.

A continuación verás los cambios principales y las fechas que nuestras fuentes dan para cada uno.

Verificado el 29 de octubre de 2026 con las fuentes que aparecen al final de esta página.

Los cambios de un vistazo

Regla Qué dice Fecha Fuente
"Comprador calificado" del impuesto sobre el uso (use tax) Más de $10,000 al año en compras sujetas al impuesto sobre el uso Del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2028 CDTFA Pub. 9
Códigos de compensación de trabajadores en la renovación Certificar los 3 códigos con la nómina estimada más alta 1 de julio de 2024 §7125.6
Plan de prevención de la violencia en el lugar de trabajo Plan escrito, registro de incidentes, capacitación anual, registros 1 de julio de 2024 Lab. Code §6401.9
Form 1099-NEC Pagos de $2,000 o más Pagos hechos en 2026 IRS Pub. 15
Citación a una persona sin licencia $1,500 a $15,000 1 de julio de 2026 §7028.7
Citación a un licenciatario $500 a $8,000; $1,500 a $30,000 por §7110, §7114 o §7118 1 de julio de 2026 §7099.2
Compensación de trabajadores para licencias activas Ahora: un licenciatario sin empleados puede presentar una exención, a menos que tenga C-8, C-20, C-22, C-39 o D-49. A partir del 1 de enero de 2028: solo una empresa conjunta (joint venture) sin empleados queda exenta Todavía no está en vigor; rige desde el 1 de enero de 2028 §7125

Multas por citación (1 de julio de 2026)

Los dos rangos de sanciones por citación vienen de versiones de la ley que entraron en vigor el 1 de julio de 2026:

  • Persona sin licencia. Una citación por actuar como contratista o vendedor sin una licencia o registro en regla conlleva una sanción civil de $1,500 a $15,000 (§7028.7(c), (g)).
  • Licenciatario. El rango habitual es de $500 a $8,000. Es de $1,500 a $30,000 por una violación de §7110, §7114 o §7118, como contratar a un contratista sin licencia (§7099.2(b)–(c); §7118).

Get Licensed to Build todavía describe multas administrativas de $200 a $15,000 para los contratistas sin licencia (Get Licensed to Build). Ese mínimo no coincide con el §7028.7 vigente. Ambas secciones también permiten que la junta ajuste por inflación las sanciones mínimas cada cinco años (§7028.7(f); §7099.2(b)(2)).

Compensación de trabajadores: la regla de ahora y la regla desde 2028

Hasta el 1 de enero de 2028

Una licencia activa necesita tener registrado ante CSLB un Certificate of Workers' Compensation Insurance (Certificado de Seguro de Compensación de Trabajadores) o una Certification of Self-Insurance (Certificación de Autoseguro) vigente (§7125(a)). Un licenciatario sin empleados puede presentar en su lugar una declaración de exención, a menos que tenga una clasificación C-8 (Concreto), C-20 (calefacción de aire caliente, ventilación y aire acondicionado), C-22 (eliminación de asbesto), C-39 (techado) o D-49 (servicio de árboles) (§7125(b); Get Licensed to Build). Una empresa conjunta (joint venture) sin empleados también puede presentar la declaración. Una licencia inactiva no necesita ninguno de los dos (§7125(c)–(d)).

Si una licencia activa después del 1 de julio de 2023 tiene C-8, C-20, C-22 o D-49 además de otra clasificación y no se recibe ningún certificado, el registrador elimina esa clasificación en lugar de suspender toda la licencia (§7125(g)).

Esta versión del §7125 se derogará el 1 de enero de 2028, a menos que una ley promulgada antes de esa fecha elimine o extienda esa fecha (§7125(i)).

En la renovación (desde el 1 de julio de 2024)

Desde el 1 de julio de 2024, todo licenciatario activo que tenga un certificado de compensación de trabajadores registrado ante CSLB, o que esté obligado a tenerlo, debe certificar en el formulario de renovación los tres códigos de clasificación de compensación de trabajadores con la nómina estimada más alta que se reportó en la póliza, o todos los códigos si hay menos de tres (§7125.6(a), (d)).

A partir del 1 de enero de 2028

Una nueva versión del §7125 entrará en vigor el 1 de enero de 2028 (§7125(f), operativa en 2028). Conforme a ella, todo solicitante o licenciatario, salvo lo que se indica más abajo, debe tener en todo momento registrado ante CSLB un Certificate of Workers' Compensation Insurance o una Certification of Self-Insurance. La única exención sin empleados que queda es para una empresa conjunta (joint venture) sin empleados, y una licencia inactiva sigue sin necesitar certificado (§7125(a)–(c), operativa en 2028). A menos que la ley vuelva a cambiar antes, cualquier otro licenciatario que hoy use la exención por no tener empleados, como un solo dueño, una sociedad, una corporación o una LLC, necesitará uno de esos documentos registrado ante CSLB a partir de esa fecha para mantener activa su licencia.

Planes de prevención de la violencia en el lugar de trabajo (1 de julio de 2024)

El Labor Code §6401.9 se aplica a todos los empleadores, salvo los que enumera, como un lugar de trabajo que en todo momento tiene menos de 10 empleados, no está abierto al público y cumple la regla del programa de prevención de lesiones y enfermedades (Title 8, §3203). Los empleadores cubiertos deben establecer y mantener un plan escrito de prevención de la violencia en el lugar de trabajo (Lab. Code §6401.9(b)–(c)). Estas obligaciones entraron en vigor el 1 de julio de 2024 (§6401.9(i)). Las partes con números:

  • Capacita a los empleados cuando se establece el plan y cada año después, además de una capacitación adicional por un peligro nuevo o un cambio del plan (§6401.9(e)).
  • Conserva el registro de incidentes violentos y los registros de peligros al menos cinco años, y los registros de capacitación al menos un año (§6401.9(f)).
  • Pon esos registros a disposición de los empleados dentro de los 15 días calendario siguientes a una solicitud (§6401.9(f)(6)).

Umbrales de impuestos que cambiaron

Form 1099-NEC. Para los pagos hechos en 2025, el umbral era de $600. Para los pagos hechos en 2026, un negocio presenta el Form 1099-NEC por pagos de $2,000 o más a personas que no se tratan como empleados, como los contratistas independientes, por servicios realizados para su comercio o negocio. El IRS dice que este umbral se ajustará por inflación para cada año después de 2026 (IRS Pub. 15 (2026)).

"Comprador calificado" del impuesto sobre el uso. Un contratista que no necesita un permiso de vendedor (seller's permit) puede tener que registrarse en CDTFA como comprador calificado (qualified purchaser) y reportar el impuesto sobre el uso cada año. Antes del 1 de enero de 2024, el criterio era tener al menos $100,000 al año en ingresos brutos. Del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2028, es tener más de $10,000 al año en compras sujetas al impuesto sobre el uso (sin contar vehículos, embarcaciones ni aeronaves) cuando el impuesto no se pagó a un minorista. El 1 de enero de 2029, el criterio volverá a ser tener al menos $100,000 al año en ingresos brutos (CDTFA Publication 9).

Otras secciones con una versión más reciente

Nuestras fuentes muestran cuándo entró en vigor el texto actual de estas secciones, pero no lo que decía el texto anterior. Si tus notas son más antiguas que esa fecha, revísalas con el texto vigente.

Regla Qué dice Versión actual desde Fuente
Fianza de contratista $25,000 (ninguna mientras la licencia está inactiva) 1 de enero de 2023 §7071.6
Fianza disciplinaria De $25,000 a 10 veces el monto del §7071.6 ($250,000), fijada por el registrador 1 de enero de 2023 §7071.8
Límites del tribunal de reclamos menores $12,500 para una persona natural; $6,250 para otros, como una corporación. Se aplican límites menores a los reclamos contra un fiador o garante (por ejemplo, $8,125 cuando una persona natural demanda a un fiador que cobra una tarifa) 1 de enero de 2024 CCP §116.220, §116.221
Subcontratación por un contratista especializado No más de un subcontratista de tu propia clasificación en un solo proyecto, a menos que ese subcontratista use trabajadores clasificados como empleados para ese trabajo, o que tú seas signatario de un acuerdo sindical que cubra el trabajo y aborde la subcontratación 1 de enero de 2024 §7035

Las secciones sobre fianzas

Para obtener, restablecer, reactivar, renovar o mantener una licencia, el solicitante o licenciatario debe tener registrada ante CSLB una fianza de contratista de $25,000 (§7071.6(a)). No se requiere fianza mientras la licencia está inactiva (§7071.6(c)). Esta versión del §7071.6 entró en vigor el 1 de enero de 2023 (§7071.6(e)). Nuestras fuentes dan la fecha de esta versión, no el monto anterior.

La sección de la fianza disciplinaria, para las personas y empresas vinculadas a una licencia suspendida o revocada por medidas disciplinarias, también entró en vigor el 1 de enero de 2023. El registrador fija el monto según la gravedad de la violación, y la fianza permanece registrada al menos dos años (§7071.8).

Cómo detectar una cifra desactualizada

  • Revisa el estatuto, no un resumen. Get Licensed to Build dice que el trabajo con un valor de $500 o más debe hacerlo un contratista con licencia (Get Licensed to Build). El texto vigente del §7048 exime el trabajo en un solo proyecto que cueste menos de $1,000 en total y que no necesite un permiso de construcción (§7048(a)). No cubre a quien se anuncia como contratista o emplea ayudantes, el trabajo que es parte de un proyecto más grande, ni un trabajo dividido en contratos de menos de $1,000 (§7048(b)–(c)).
  • Lee las últimas líneas de un estatuto. Muchas secciones indican sus propias fechas de entrada en vigor o de derogación (§7071.6(e); §7125(i)).
  • Usa el año fiscal correcto. La IRS Publication 15 lleva la leyenda "For use in 2026" (IRS Pub. 15 (2026)). Usa las cifras del año de la pregunta.

Fuentes

No estamos afiliados a CSLB.

Preguntas de práctica

Piensa primero tu respuesta y luego abre la explicación.

  1. Seguros y gravámenes

    1. Un contratista necesita una fianza disciplinaria de contratista. El registrador fija el monto según la gravedad de la infracción. Según la sección 7071.8 del Business and Professions Code, ¿cuál es el monto máximo que puede fijar el registrador?

    • A. $50,000
    • B. $100,000
    • C. $250,000
    • D. $500,000
    Muestra la respuesta

    Respuesta correcta: C

    • A. $50,000

      $50,000 es solo el doble de la fianza ordinaria de $25,000. La fianza disciplinaria máxima es 10 veces ese monto, es decir, $250,000.

    • B. $100,000

      $100,000 es solo cuatro veces la fianza ordinaria de $25,000. La fianza disciplinaria máxima es 10 veces ese monto, es decir, $250,000.

    • C. $250,000

      Respuesta correcta

      Correcto. La fianza disciplinaria no puede ser superior a 10 veces la fianza de $25,000 exigida por la sección 7071.6, y 10 x $25,000 = $250,000.

    • D. $500,000

      $500,000 es 20 veces la fianza ordinaria de $25,000. El tope es 10 veces ese monto, es decir, $250,000.

    Explicación

    La sección 7071.8(b) establece que el registrador fija el monto de la fianza disciplinaria según la gravedad de la infracción. El monto no puede ser inferior a $25,000 ni superior a 10 veces el monto exigido por la sección 7071.6. La sección 7071.6 exige una fianza de contratista de $25,000, y 10 x $25,000 = $250,000. $50,000 es solo el doble de la fianza ordinaria, y $500,000 es 20 veces ese monto.

    Fuentes (en inglés)

  2. Organización del negocio y licencias

    2. El registrador tiene causa probable para creer que una persona está contratando obras sin licencia. No se aplica ninguna exención, por lo que el registrador emite una citación. Conforme a la sección 7028.7, ¿qué rango de sanción civil (multa) debe imponer la citación?

    • A. No menos de $500 ni más de $8,000
    • B. No menos de $1,000 ni más de $5,000
    • C. No menos de $1,500 ni más de $15,000
    • D. No menos de $1,500 ni más de $30,000
    Muestra la respuesta

    Respuesta correcta: C

    • A. No menos de $500 ni más de $8,000

      De $500 a $8,000 es el rango habitual para citaciones de licenciatarios conforme a la sección 7099.2, no para personas sin licencia.

    • B. No menos de $1,000 ni más de $5,000

      El rango de $1,000 a $5,000 no aparece en esta regla; la sección 7028.7 establece de $1,500 a $15,000.

    • C. No menos de $1,500 ni más de $15,000

      Respuesta correcta

      Correcto. La sección 7028.7 establece que cada citación de una persona sin licencia debe contener una orden de cese y una sanción civil de no menos de $1,500 ni más de $15,000.

    • D. No menos de $1,500 ni más de $30,000

      De $1,500 a $30,000 se aplica a licenciatarios por algunas infracciones especiales, no a citaciones de personas sin licencia, cuyo máximo es de $15,000.

    Explicación

    La sección 7028.7 del Business and Professions Code establece que cada citación de una persona sin licencia debe contener una orden de cese (una orden de detener la infracción) y una sanción civil de no menos de $1,500 ni más de $15,000. El rango de $500 a $8,000 es el rango habitual para citaciones de licenciatarios conforme a la sección 7099.2, no para personas sin licencia. El rango de $1,500 a $30,000 se aplica a licenciatarios por algunas infracciones especiales. El rango de $1,000 a $5,000 no aparece en esta regla.

    Fuente (en inglés)

  3. Seguros y gravámenes

    3. En 2026, la licencia activa de un contratista tiene dos clasificaciones: B (construcción general) y C-20 (calefacción y aire acondicionado). El contratista no tiene empleados. No hay un certificado de compensación de trabajadores registrado. Según la sección 7125 del Business and Professions Code, ¿qué hace el registrador?

    • A. Elimina la clasificación C-20 y mantiene la clasificación B
    • B. Suspende toda la licencia hasta que se presente un certificado
    • C. No toma medidas, porque el contratista no tiene empleados
    • D. Elimina la clasificación B y mantiene la clasificación C-20
    Muestra la respuesta

    Respuesta correcta: A

    • A. Elimina la clasificación C-20 y mantiene la clasificación B

      Respuesta correcta

      Correcto. Para una licencia activa con C-20 y otra clasificación, el registrador elimina C-20 en lugar de suspender la licencia, a menos que reciba un certificado válido. La clasificación B permanece.

    • B. Suspende toda la licencia hasta que se presente un certificado

      Incorrecto. El registrador elimina la clasificación C-20 en lugar de la suspensión automática. Toda la licencia se suspendería solo si después se determina que el contratista tiene empleados sin cobertura.

    • C. No toma medidas, porque el contratista no tiene empleados

      Incorrecto. La exención por no tener empleados no está disponible para un contratista con licencia C-20, así que no tener empleados no impide que el registrador tome medidas.

    • D. Elimina la clasificación B y mantiene la clasificación C-20

      Incorrecto. El registrador elimina la clasificación C-20, no la B. La clasificación B permanece en la licencia.

    Explicación

    La sección 7125 del Business and Professions Code dice que la exención por no tener empleados no está disponible para un contratista con licencia C-20, así que un contratista C-20 debe tener cobertura de compensación de trabajadores incluso sin empleados. Cuando una licencia activa incluye C-20 además de otra clasificación, el registrador elimina la clasificación C-20 en lugar de suspender la licencia, a menos que reciba un certificado válido. La clasificación B permanece en la licencia. Toda la licencia se suspendería solo si después se determina que el contratista tiene empleados sin cobertura.

    Fuente (en inglés)

  4. Finanzas empresariales

    4. En 2026, un contratista paga a un contratista independiente (no un empleado) por servicios en su negocio. Según IRS Publication 15, ¿cuál es el pago total más bajo del año que obliga al contratista a presentar el Form 1099-NEC?

    • A. $600
    • B. $1,000
    • C. $2,000
    • D. $5,000
    Muestra la respuesta

    Respuesta correcta: C

    • A. $600

      $600 era el umbral para pagos hechos en 2025. Para pagos hechos en 2026, el umbral es de $2,000 o más.

    • B. $1,000

      $1,000 no es un umbral para el Form 1099-NEC. Para pagos hechos en 2026, el umbral es de $2,000 o más.

    • C. $2,000

      Respuesta correcta

      Correcto. Debe presentarse el Form 1099-NEC por pagos de $2,000 o más hechos en 2026 a personas que no se tratan como empleados, como los contratistas independientes.

    • D. $5,000

      $5,000 no es un umbral para el Form 1099-NEC. Deben declararse los pagos de $2,000 o más hechos en 2026.

    Explicación

    IRS Publication 15 dice que el Form 1099-NEC informa los pagos a personas que no se tratan como empleados, como los contratistas independientes, por servicios en su actividad comercial o negocio. Para pagos hechos en 2025, el umbral era de $600 o más, pero para pagos hechos en 2026 es de $2,000 o más. La cifra de $600 es la regla anterior para pagos de 2025. $1,000 y $5,000 no son umbrales para este formulario.

    Fuente (en inglés)

  5. Finanzas empresariales

    5. En 2026, un contratista trabaja solo en obras a precio global. No tiene permiso de vendedor ni cuenta de impuesto sobre el uso. Compra $15,000 de materiales para sus obras de California a vendedores de otros estados que no cobran el impuesto de California. Según CDTFA Publication 9, ¿qué debe hacer?

    • A. Nada, porque las compras en otros estados no están gravadas en California
    • B. Registrarse como comprador calificado y declarar anualmente el impuesto sobre el uso
    • C. Obtener un permiso de vendedor y cobrar a sus clientes el impuesto sobre las ventas
    • D. No pagar nada hasta que sus compras superen los $100,000 al año
    Muestra la respuesta

    Respuesta correcta: B

    • A. Nada, porque las compras en otros estados no están gravadas en California

      Las compras en otros estados que se usan en California están sujetas al impuesto sobre el uso. Con $15,000 de compras por las que no se pagó el impuesto de California, el contratista es un comprador calificado y debe registrarse.

    • B. Registrarse como comprador calificado y declarar anualmente el impuesto sobre el uso

      Respuesta correcta

      Correcto. Desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2028, una persona con compras de más de $10,000 al año sujetas al impuesto sobre el uso, sin haber pagado el impuesto a un minorista, es un comprador calificado. Debe registrarse ante la CDTFA y declarar y pagar el impuesto sobre el uso cada año.

    • C. Obtener un permiso de vendedor y cobrar a sus clientes el impuesto sobre las ventas

      Un contratista a precio global es el consumidor de los materiales, así que no necesita un permiso de vendedor para cobrar impuesto sobre las ventas. Su obligación es registrarse como comprador calificado y declarar el impuesto sobre el uso.

    • D. No pagar nada hasta que sus compras superen los $100,000 al año

      La cifra de $100,000 era el criterio anterior de ingresos brutos, no un límite de compras. El criterio actual es más de $10,000 al año en compras sujetas al impuesto sobre el uso, y $15,000 supera ese monto.

    Explicación

    CDTFA Publication 9 dice que, desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2028, un comprador calificado es una persona que hace compras de más de $10,000 al año sujetas al impuesto sobre el uso cuando el impuesto no se pagó a un minorista. Un comprador calificado debe registrarse ante la CDTFA y declarar y pagar el impuesto sobre el uso cada año. Este contratista compró $15,000 de materiales sin pagar el impuesto de California, así que debe registrarse. Las compras en otros estados que se usan en California están sujetas al impuesto sobre el uso. Un contratista a precio global es el consumidor de los materiales, así que no necesita un permiso de vendedor para cobrar impuesto sobre las ventas. La cifra de $100,000 era el criterio anterior de ingresos brutos, no un límite de compras.

    Fuentes (en inglés)