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25 preguntas en español de esta sección del examen. Después de cada una ves la respuesta y una explicación clara, con el texto oficial de la ley (en inglés). Las preguntas que dejes sin responder cuentan como incorrectas. Cada examen nuevo saca 25 preguntas al azar de las 32 que hay en español en esta sección.

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Sección: Requisitos de empleo

Requisitos de empleo

En una entrevista de trabajo, un contratista no pregunta por el salario anterior. Sin que se lo pregunten, la solicitante dice que ganaba $38 por hora en su último trabajo. Según la sección 432.3 del Labor Code, ¿puede el contratista tomar en cuenta este dato al fijar su salario?

Ver en inglés

In a job interview, a contractor does not ask about past pay. Without being asked, the applicant says she earned $38 an hour at her last job. Under Labor Code section 432.3, may the contractor consider this when setting her pay?

A. No, salary history may never be used for any reason
B. Yes, because she shared it on her own without prompting
C. Yes, but only if she also shows a pay stub to prove it
D. No, unless she earned less than the job will pay

ANo, el historial salarial nunca puede usarse por ningún motivoBSí, porque ella lo compartió por su cuenta sin que se lo pidieranCSí, pero solo si ella también muestra un talón de pago como pruebaDNo, a menos que ella ganara menos de lo que pagará el trabajo